Короткое описание. Если будет коротко и емко - это самое то!
О компании
Cybernet AI — международная технологическая компания, создающая решения на основе цифровых операторов и больших языковых моделей.
Мы помогаем организациям снижать операционные затраты, повышать эффективность и масштабировать процессы без расширения штата.
Компания работает в США, Европе, Латинской Америке и странах Центральной Азии, реализуя проекты для ведущих банков и крупных организаций.
История компании
Начало пути — идея и первый прототип
Начало пути — идея и первый прототип
Cybernet AI возникла из идеи, что современные AI-технологии способны выполнять значительную часть задач операторов.
Первый прототип команда из трёх человек (Даник, Дильшат, Рената) создала вместе с Credit24.
Компания не платила, но дала главное — возможность учиться и экспериментировать.
Первый прорыв — Freedom Finance Bank
Первый прорыв — Freedom Finance Bank
После покупки Банка Косанова Freedom столкнулся с ростом просрочки.
Мы предложили автоматизированное решение на базе цифровых операторов. Первые тесты заняли 1 день и показали сильный результат: просрочка начала снижаться уже в первый месяц.
Система была настолько эффективной, что банк попросил не выключать её даже на время согласования контракта.
11 операторов были заменены эквивалентом 169 цифровых сотрудников — без расширения контакт-центра и затрат на инфраструктуру.
После успеха к нам начали подключаться другие крупные банки Казахстана.
Выход на рынок Узбекистана
Выход на рынок Узбекистана
Понимая ограниченность локального рынка, команда начала экспансию в Узбекистан.
Ключевым партнёром стал SQB: доступ к данным позволил улучшить модели под узбекский язык и запустить проект на уровне руководства страны.
Это создало волну интереса, и вскоре мы подключили Kapital Bank, Uzum и других лидеров.
Регионы Центральной Азии — проекты в Кыргызстане
Регионы Центральной Азии — проекты в Кыргызстане
Следующим направлением стал Кыргызстан.
Проекты требовали адаптации моделей под местные условия и дали глубокий опыт работы в регионе.
MENA — сложнейший проект в Египте
MENA — сложнейший проект в Египте
Египет стал одним из наиболее сложных и длительных проектов.
Мы создали локальные модели, перестроили процессы и команду под специфику рынка.
Результат — накопленный опыт работы с большими международными системами и культурными особенностями региона.
Поворот к США и участие в AlchemistX
Поворот к США и участие в AlchemistX
Cybernet AI была отобрана Астана Hub для акселератора AlchemistX.
Программа изменила технологический подход: – отказ от классического ML – переход на большие языковые модели
Компания стала лучшим стартапом потока, заняла 2 место на Unicorn Cup Finals в Сан-Франциско и привлекла внимание фондов.
После этого мы вошли в основную программу Alchemist и начали выход на рынок США.
Быстрый рост в Мексике
Быстрый рост в Мексике
Когда партнёры узнали about запуск в Северной Америке, они предложили расшириться в Мексику.
Проект стал одним из самых успешных и быстрорастущих.
Выход на Европу
Выход на Европу
Через мексиканских партнёров последовало приглашение открыть проекты в Европе. Сегодня ЕС — одно из самых активных направлений роста Cybernet AI.
Итоговый результат
Итоговый результат
Cybernet AI прошла путь от идеи и небольшого прототипа до международной технологической компании, работающей в США, Европе, Латинской Америке, Центральной Азии и MENA.
Наши решения помогают организациям повышать эффективность, снижать операционные затраты и масштабировать процессы без расширения штата.
Наша миссия: О чём компания, зачем существует, какую главную пользу приносит. Поясните миссию простыми словами: что вы стремитесь улучшить, изменить или упростить для клиентов и рынка.
Наши ценности
Заголовок
как вы работаете, что считаете важным, какие принципы определяют взаимодействие внутри команды и с партнёрами.
Заголовок
как вы работаете, что считаете важным, какие принципы определяют взаимодействие внутри команды и с партнёрами.
Заголовок
как вы работаете, что считаете важным, какие принципы определяют взаимодействие внутри команды и с партнёрами.
Заголовок
как вы работаете, что считаете важным, какие принципы определяют взаимодействие внутри команды и с партнёрами.
Заголовок
как вы работаете, что считаете важным, какие принципы определяют взаимодействие внутри команды и с партнёрами.
Заголовок
как вы работаете, что считаете важным, какие принципы определяют взаимодействие внутри команды и с партнёрами.